4. По управленческим характеристикам ПС

4. По управленческим характеристикам ПС бывают: командно-директивными и сетевыми.

Командно-директивное ПС представляет из себя обыкновенную коммерческую структуру с персоналом. Этот персонал выполняет определённую работу, за это ему платится зарплата, а вся прибыль от «работы» ПС идёт владельцам.

Сетевое ПС имеет в качестве командно-директивного УПРАВЛЕНИЯ лишь некое «ядро» персонала, остальные управленческие функции распределены через сетевое подключение пользователей, желающих принять в этом участие, и через предоставление таким пользователям определённых льгот, из которых они самостоятельно смогут извлекать прибыль.

Обычно не бывает чисто командно-директивных и чисто сетевых ПС, в любой из ПС обязательно наличествуют элементы сетевого распределения управлением, а любая сетевая – нуждается в едином центре управления. Данная характеристика приведена лишь для пояснения.

В качестве примера почти 100%-но командно-директивной ПС можно привести PayPal, а в качестве сетевой – WebMoney. Если в первой пользователям предоставляется возможность лишь пользоваться тем, что разработали и ввели в действие сотрудники PayPal, то во второй – каждый может предложить системе что-то оригинальное и, если система (управленческое «ядро») одобрит, стать в системе сетевым управленцем определённой сферы деятельности (без официального приёма на работу сотрудником компании).

5. По выбору интерфейса - виртуальные ПС



Классификация платёжных систем

Вернуться в начало