Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как написать докладную директору школы о поведении ученика 2 класса

Чистое Подмосковье. Докладная записка — это письменный документ, который адресуется вышестоящему руководству и содержащий какую-либо информацию, которую нужно донести до руководства. В данной статье предлагаем скачать образец докладной записки на ученика за хамское поведение. Если между учеником и учителем возник конфликт, который не может быть урегулирован его участниками, то учитель может написать докладную записку на ученика если его хамское поведение является причиной конфликта. Докладная записка направляется руководству учебного заведения для рассмотрения данного вопроса и принятия каких-либо мер. Докладная записка всегда пишется вышестоящему начальству.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работа классного руководителя, Написание докладной записки

Я являюсь учителем английского языка. После обращения К. Голос — это инструмент учителя, с помощью которого он ведет урок, донося знания. Я обладаю от природы громким голосом, на уроках для привлечения внимания учеников им варьирую от низкого к высокому.

При ведении уроков на крик не перехожу, словами и действиями достоинства учеников не оскорбляю, должностных инструкций не нарушала. При некорректном поведении учеников провожу воспитательные беседы после уроков. Разговора о том, что на меня неоднократно поступают жалобы от родителей всех классов, в которых я преподаю, с завучем не было. Однажды мне сообщили, что в каком-то классе кто-то не доволен моим громким голосом. На мою просьбу разобраться в ситуации, мне сказали, что ни фамилию ученика, ни класс завуч не помнит.

На беседу с родителями и завучами меня ни по одной из якобы жалоб не приглашали. Считаю заявление о поступающих жалобах ложными, которые не подтверждены письменно. Завучи не ведут работу с родителями и учителями для решения конфликтных ситуаций. При обращении родителей к завучам конфликтная ситуация не разбирается в присутствии учителя, психолога и классного руководителя, ссылаясь на предвзятое отношение со стороны учителей, которому нет подтверждений. Родитель действует со слов ребенка и часто импульсивно, а слово учителя — это слово взрослого человека и этой ситуации.

Всегда можно прийти к пониманию. Я преподаю в классах, где дети со сложным поведением, которым мой громкий голос не мешает хорошо учиться. От родителей слышу только благодарности за обучение в устной и письменной форме за 30 лет работы.

Всегда стараюсь идти на контакт с родителями и выстраивать отношения с детьми и родителями доброжелательно. У классных руководителей, в классах которых я преподаю, всегда интересуюсь их мнением, мнением родителей и детей о моих уроках. Беседа с родителями входит в мои служебные обязанности. Я учу К. Поведение ученика на уроках неудовлетворительное, знания удовлетворительные. Проблемы по поведению у Королева не только на моих уроках. За это время претензий ко мне у родителей не было.

Как учителя, преподающего в классе, где учится К. Санитарное состояние квартиры и невыносимые запахи не позволяют мне находиться в помещении из-за хронических заболеваний. Из-за ухудшения здоровья я отказалась от уроков, о чем сообщила завучу. При выходе ученика с больничного неудовлетворительные отметки мной были выставлены на 4 23 апреля за домашнее задание — выучить диалог и 6 урок 26 апреля за проверку техники чтения на уроке , так как завуч рекомендовал оценивать на общих основаниях.

Замечаний по ведению электронного журнала не имею. О разговоре Считаю своей профессиональной обязанностью проводить беседы с родителями об успеваемости и поведении их детей. Королева на замечания в электронном журнале не реагировала, на контакт с учителем не пошла, не слушая и не слыша слов учителя, предъявляя претензии к учителю и администрации школы.

Поэтому, пользуясь рекомендацией завуча проводить такие беседы в присутствии завуча, подошла к дежурному завучу на 1 этаже и объяснила ситуацию. Так как начинался 1 урок, я поднялась в класс. О разговоре сообщила Завучу, который сказал, что проведет беседу с К. Что сделано не было. Мое предложение провести беседу с мамой в присутствии школьного психолога, который ведет ребенка с детского сада и может дать психолого-педагогическую характеристику ребенка, классного руководителя, завуча по воспитательной работе и учителей предметников было проигнорировано администрацией школы.

Считаю это нарушением моих прав, т. Инна, Вы вправе оспорить вынесенное в отношении Вас дисциплинарное взыскание - замечание - в суд. Срок обращения в суд - 3 месяца ст. В суде Вы сможете изложить мотивы своего несогласия. Обратитесь к юристу за составлением иска, в том числе можете обратиться к одному из ответивших Вам.

Ученик публично обращался ко мне на "ты" и сказал "закрой рот". Кричал о своих правах и сказал уже без свидетелей "иди ты". Что я могу предпринять помимо докладной? Хотелось бы наказать посерьёзнее, так как я не первая, с кем он позволяет себе такое. Если речь идет о школе, то ничего вы не сможете сделать.

Законодательство таково, что привлечь учеников в подобных случаях к какой либо ответственности практически невозможно. Максимум, что грозит - вызов кого-либо из родителей на совет профилактики и профилактическая беседа. Все равно из школы его никто не отчислит, ибо это запрещено "сверху". Я работаю в школе учителем музыки и педагогом доп. Как правильно это сделать?

Докладную можно написать в произвольной форме. Указать на недопустимости поведения коллеги, что ее доводы не имеют оснований. Просите руководство провести беседу с коллегой и принять меры по пресеканию подобных действий. Наш директор никаких мер не предпринял после докладной от всего класса в 3 ем классе мы терпели 2 года. Хотим опять написать В Латвии был прецедент, родители не пускали детей в школу и писали вснм классом в органы опеки, полицию и управление образования с требованием принять меры.

Возможно, это будет решением проблемы. По закону директор школы не может принудительно перевести такого ребенка в коррекционную школу и исключить тоже не имеет правда. Можно узнать. Нужна ли докладная на ученика, если он кинул в учителя портфель с учебниками? Не специально, правда, но не очень то приятно, скажем так. Это было на уроке. У нас в школе придумали нововведение. Теперь, приказом директора, если телефон замечен на уроке, пишется докладная на ребенка. Если таковых уже две-телефон отдается только родителям.

Так же, некоторыми родителями на собрании была подписана бумага о том, что учитель, якобы имеет право забирать телефон у ученика и тот не сможет возникать, что этоего собственность.

Является ли это законным? Если нет, то как с этим бороться? Обратитесь в прокуратуру и в роно. Это самые действенные способы. Что делать, в 4 классе сложилась ситуация, пришел мальчик из другой школы и взбудоражил весь класс. Позволяет себе нецензурно оскорблять классного руководителя, посылая ее на три буквы при всем классе, задирает одноклассников, постоянно асоциальное поведение.

Неоднократные докладные записки на имя директора школы от педагогов данного класса, коллективные родительские жалобы на имя директора, с просьбой урегулировать данную ситуацию ни к чему хорошему не привели. Мама данного ученика встала в оборонную позицию, а именно она не слышит, что ее сын неадекватно ведет себя в обществе, пишет сама, что ее бедного ребенка обижают.

Директор школы полностью бездействует. Не хочет выносить "сор из избы", обвиняя во всем классного руководителя, что она не может, как педагог, разрешение данной ситуации.

Описав все что он делает с детьми, как причиняет ем боль, оскорбляет их. УК РФ Статья Побои Побои или иные насильственные действия, причинившие физическую боль, но не повлекшие последствий, указанных в статье настоящего Кодекса, совершенные из хулиганских побуждений, а равно по мотивам политической, идеологической, расовой, национальной или религиозной ненависти или вражды либо по мотивам ненависти или вражды в отношении какой-либо социальной группы, - наказываются обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

Я была судом восстановлена на работе по причине пропуска срока на увольнение. Этот же суд в Решении пишет, что судом установлены факты применения мной физического насилия без проведения дополнительной проверки. Приговором суда от УПК РФ я была оправдана за отсутствием события преступления. Могу ли я на основании этого приговора подать иск на пересмотр, по опровержению фактов, по открывшимся обстоятельствам, изложенных в судебном решении?

Потому что, любое мое обращение в суд, находит ссылку на факты первого суда по восстановлению на работе. Решение суда меня устраивает в части восстановления на работе. Но вот в описательной части изложены якобы установленные факты, которых суд не проверял. В день восстановления на работе, директор школы тут же отстранила от работы до прекращения уголовного дела по ст.

Мне не выплатили материальный ущерб за 11 месяцев отстранения от работы. Я сама себя не отстраняла, суд по оспариванию отстранения не нашел нарушение закона по ТК.

После того, как я была оправдана, допустили меня до работы без всяких выплат. Я обратилась вновь в суд, после приговора, оплатить мне вынужденный прогул.

Опять получила решение суда, что директор школы закон не нарушал. Ознакомившись с делами судов, пришла к выводу, что прокуратура вынесла Представление о том, что я применяла насилие в отношении трех учеников, ссылаясь на материалы служебной проверки школы.

На основании этого Представления школа меня сначала уволила, затем отправили родителя с Представлением в суд возбудить уголовное дело по частному обвинению. На основании Постановления суда от Подавала иск и на родителя по возмещению морального вреда.

Докладная на ученика

Вызвать родителей в школу в случае повторения пропусков без уважительных причин после звонка родителям.. Служебная записка. Довожу до Вашего сведения, что ученик. Ученика с ним и его семьей работой кратко, более подробные сведения в актах посещения и докладных.

Я являюсь учителем английского языка. После обращения К.

Если ученик плохо себя ведет, оскорбляет учителей, срывает уроки, нарушает дисциплину, мешает заниматься другим ученикам, то учитель этого ученика классный руководитель может написать руководству учебного заведения докладную записку. Докладная записка — это, как правило, крайняя мера. Когда беседы учителя с учеником не помогают, вызовы родителей в школу также не меняет поведения ученика, учитель может направить вышестоящему руководству докладную записку, в которой описывается хамское поведение учащегося и высказывается просьба принять меры по улучшению поведения школьника. Документ адресуется директору школы или завучу, их точную должность и ФИО следует указать в правом верхнем углу, ниже пишется ФИО и должность того лица, от которого пишется докладная записка.

Докладная директору школы

Mar 6, - Пишу на него докладные на имя директора школы, но она их не принимает- мотивируя тем, что они не правильно оформлены. Что мне делать? Ученик подрывает мой авторитет, оскорбляет меня. Где взять образец юридически-грамотно составленной. Издевается он не только над моим сыном, но и другим ребятами тоже. Кроме того, много чего в самой школе делает нехорошего, ломает мебель, портит приборы и т. Школе нужно побольше доказательств неадеквата этого ребенка, администрация будет пробовать его переводить в коррекционную школу. Сижу не соображу как писать. Может кто-то составлял подобные заявления, поделитесь, пожалуйста. Мы писали вот так: Помогло-упекли дитятку в спецшколу.

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Оформление гражданство с РФ на Украинское 1 ставка. Срочка по причине ушиба 1 ставка.

Отдых и оздоровление в экологически чистом регионе Беларуси для детей лет.

В первой половине текста докладной записки подробно опишите ситуацию с указанием фамилий, дат и времени произошедшего. Докладная записка — одна из крайних мер, то при описании конкретной ситуации можно опираться на дневник по воспитательной работе были ли подобные нарушения в поведении ученика дата и очевидцы , какие приняты меры классным руководителем беседа, лишение привилегий, родителям о поведении и т. Что представляет собой докладная записка Деловая бумага в виде докладной записки носит информативно-рекомендательный характер. Она предоставляется непосредственному начальнику либо руководителю организации.

Я являюсь учителем английского языка. После обращения К. Голос — это инструмент учителя, с помощью которого он ведет урок, донося знания.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: МОКРЫЕ КРОССЫ!!! VS КАЛИНКА!!!!

Не изменно обязательно было идти к кадровику с характеристикой. Бланк шаблон Протокола родительского собрания: оформляем правильно. После описания событий, важно указать действия, предпринимаемые учителем для устранения конфликтной ситуации, хорошо, если в документе будут также подтверждения того, что педагог действовал согласно статуту школы, должностной инструкции или же нормативным документам. На бланке нужно прописать название подразделения, от работника которого пишется докладная. Докладная об оскорблении на рабочем месте — О нарушении трудовой дисциплины —. Особенности поведения на уроках, на переменах, в.

.

Кроме того, указанный ученик неоднократно забывает учебники, действия : прийти в школу и сделать так, что бы за поведение бегать по школе, писать в запасном выходе ( 3 урок) указав свой предмет ( категорию), класс, учебник и тему: Директору, завучу · Статьи.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 2
  1. wingolfforne

    Жаль нет смайла с выстрелом в голову(

  2. Валерьян

    Естественно банк учитывает риски и есть переплата, но переплата по кредиту самая большая только в первые 30 его общего срока. Например кредит на 4 года, то максимальная переплата по процентам в первые 1.5 года. Если в этот момент платить больше, чем стандартный платёж, то через 1.5 года, сумма процентов значительно меньше и далее идёт только платёж по телу.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.