Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Сотрудник не предоставил трудовую книжку

Работники отдела кадров несут полную ответственность за то, чтобы все кадровая документация была приведена в соответствие с требованиями по законодательству. Сотрудника не смогут принять на постоянную работу документально, если он не принесет все документы, которые требуются для оформления. В случае, если работник не предоставил трудовую книжку, то сотрудники кадровой службы должны руководствоваться следующими рекомендациями:. В этом случае следует обратить внимание на последствия таких необдуманных действий: с работником невозможно будет заключить трудовой договор по статье 65 Трудового кодекса. Согласно ст. В порядке исключения рассматриваются следующие ситуации:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

задать свой вопрос

Написать сообщение. Смотритель 3 декабря в Exposer 4 декабря в Снег 4 декабря в Alis75 4 декабря в Оля Кадровик 4 декабря в Дед Филипп 4 декабря в Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет. Ищу сотрудника ТетяОля. Подскажите, пожалуйста, если при приеме на работу сотрудник не предоставляет трудовую книжку крупная розничная компания, контингент молодой , просят завести новую под редлогом "потерял", "собака съела", "сгорела в атмосфере" и т.

Больничный по минималке Смотритель 3 декабря в 3 0. Смотритель : Очень вероятно, что там могут быть нежелательные записи. Мы в таких случаях, как бы остро не Конечно, за исключением тех, кто только начинает свою трудовую деятельность. В смысле как ранее не работавшим. Снег 4 декабря в 7 0. Не его это дело Дело бухгалтера посчитать на основании предоставленных документов. Alis75 4 декабря в 8 0. Если справки нет, то бухгалтер должен запросить данные в ПФР. Оля Кадровик 4 декабря в 10 0. Alis75 4 декабря в 11 0.

Оля Кадровик : Тогда сразу бедет вопрос, А где ваша трудовая. Снег 4 декабря в 12 0. Оля Кадровик , Пусть этот вопрос мучает работника, мне так всё равно. Это в его интересах. А когда трудовые отменят, в резюме всякую пургу можно писать будет? Alis75 4 декабря в 14 0. Дед Филипп : А когда трудовые отменят, в резюме всякую пургу можно писать будет?

Дед Филипп 4 декабря в 15 0. А паспорта тоже отменять хотят? Будем как в юсе, с правами везде ходить. Alis75 4 декабря в 17 0. Alis75 : спасибо,Солнце Alis75 4 декабря в 19 0. Дед Филипп 4 декабря в 20 0. Alis75 4 декабря в 22 0. На основании какой еще справки??? Alis75 4 декабря в 24 0. Особенно если штат большой. Вакансии Резюме Форум Регистрация Войти. Электросталь Снег Во как..?! Сотрудник не предоставил трудовую книжку при приеме на работу.

Последний ответ. Мы в таких случаях, как бы остро не нуждались в работнике, отказываем претенденту без необходимых документов. Ну собственно вот и причина безработицы, только не говорите что может быть судим, украл и др. Если сотрудник и был уволен за воровство к примеру, то записи в ТК может и не быть, мирно разошлись краями с работодателем, не стали портить трудовую карьеру.

Это я показал что наличие всех док-ов, еще не гарант порядочности. Просто вы там сидите все в теплых уютных кабинетиках и свою ж.. Тогда сразу бедет вопрос, А где ваша трудовая. Оля Кадровик : Тогда сразу бедет вопрос, А где ваша трудовая мыши съели Alis75 , это точно не каждый.

Что делать, если работник не предоставил свою трудовую книжку

В случае утери трудовой книжки для оформления ее дубликата работнику необходимо обратиться к работодателю по последнему месту работы, если трудовая книжка утрачена после увольнения, либо к работодателю, у которого трудится работник, если трудовая книжка утрачена во время работы у него. При трудоустройстве на новое место работодатель обязан по заявлению работника, у которого нет трудовой книжки, оформить ему новую трудовую книжку. Оформление дубликата трудовой книжки новой трудовой книжки при утрате ее работником после увольнения. Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Она оформляется работодателем при заключении работником трудового договора впервые и в период его трудовой деятельности хранится у работодателя ч.

Написать сообщение. Смотритель 3 декабря в

Автор: Иванов Иван , 14 января в Форум по трудовому праву. По настоящее время не предоставивший трудовую. Работник этот - новый главный бухгалтер, который ненадолго. Теперь заявляет, что мы ее будем рассчитывать по момент получения от нас новой трудовой книжки.

Если нет трудовой книжки

Отказаться заключать трудовой договор без предоставления трудовой книжки, если у работника уже есть опыт работы на других предприятиях. Оформить работнику новую трудовую книжку по заявлению работника — этот вариант используется в тех случаях, когда трудовая книжка была по каким-либо причинам утеряна или повреждена. Составить акт о том, что трудовая книжка при устройстве на работу предоставлена не была, и письменно уведомить работника о необходимости предоставления трудовой книжки. Вы получили с сотрудника объяснительную о причине непредоставления трудовой книжки. Рекомендую получить ещё и письменный отказ от оформления новой трудовой книжки, чтобы снять с себя ответственность за то, что оформили сотрудника без её предоставления. Отвечает Ольга Михайлова, специалист по кадрам. Новый работник отказывается предоставить трудовую книжку. Что делать? Ситуация следующая. Исполняющий обязанности директора школы устраивает на работу учителя на предмет русского языка и литературы без трудовой книжки.

Что делать, если работник не представил трудовую книжку при приеме на работу?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

В мае приняли человека, оформили. ТК не принес, сказал, что еще не получил ее от предыд.

Акция месяца 8- Подскажите, пожалуйста, директор при приеме на работу не предоставил трудовую книжку. Что делать кадровику? Письменную просьбу директор игнорирует.

Работник не предоставил трудовую книжку при приеме на работу

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать, если работодатель не выдает трудовую книжку после увольнения ? Алёна Балабатько

.

Голосование:

.

Совет правоведа по теме: "Какие меры может применить работодатель к работнику. Если работник не предоставил трудовую книжку?", бесплатные.

.

Работник так и не принес ТК и обиделся

.

Сотрудник не предоставил трудовую книжку при приеме на работу

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовая книжка. Не выдали трудовую книжку при увольнении? Как ее вернуть? Пошаговая инструкция!
Комментариев: 4
  1. eftaireulib

    Скажу за себя. Если (не дай бог конечно в дальнейшем возникнут проблемы, то Тарас будет одним из тех людей , к кому я обращусь снова и чье мнение мне будет интересно и полезно.

  2. Ия

    Чё то этот адвокат рекламу себе делает, толку с таких ебанав?

  3. Галина

    Очень упрощенная математика. При белой зарплате в 10000р мы платим в налоговую 22 т.е. 2200р и получаем через 40лет пенсию в 7000р. Если же эти 40 лет относить 2200 в банк при 7 то через 40лет мы получим 5.700.000р и ежемесячную прибыль на них в размере 32900. Замечу, что те деньги, которые вы внесли за эти годы останутся у Вас.И да риски, возможно, выше, но и Гос-во не факт что что-то даст. Поэтому лично я за отмену пенсии и , соответственно пенсионного налога.

  4. Антонида

    Gt;по памяти вспоминайте, по визитке, как угодно

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.